Penilaian ini direka khas untuk kakitangan dan ahli pasukan Klinik Syafi. Ia membantu anda memahami minat kerja, gaya tingkah laku dan kecenderungan gaya kerja anda — untuk pembangunan kendiri dan pasukan.
Tiada jawapan betul atau salah. Jawab berdasarkan diri anda yang sebenar — bukan berdasarkan jawapan yang anda rasa organisasi mahu dengar.
Penilaian ini bertujuan membantu pembangunan kendiri dan pasukan. Ia bukan ujian psikologi klinikal dan tidak sepatutnya digunakan sebagai satu-satunya asas untuk keputusan pengambilan, kenaikan pangkat atau tindakan pekerjaan. Keputusan adalah untuk refleksi kendiri, pembangunan kerjaya dan pembangunan pasukan sahaja.